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2009-03-18 Comissão Europeia combate diferença salarial

 

As disparidades salariais entre homens e mulheres são o mote de uma campanha da Comissão Europeia lançada no passado dia 03 de Março, intitulada «Remuneração Igual para Trabalho de Igual Valor».

Através desta campanha, a CE visa promover a consciencialização de cidadãos, empregadores e trabalhadores para o problema e a forma como teste deverá ser enfrentado. Neste âmbito, serão promovidas boas práticas e distribuída uma “caixa de ferramentas” destinada a empregadores e sindicatos a nível europeu e nacional.

Segundo o comissário europeu do Emprego, Solidariedade Social e Igualdade de Oportunidades, Vladimir Spidla, “para ganhar esta batalha são necessárias medidas a todos os níveis e o empenho de todos os interessados, dos empregadores e sindicatos às autoridades nacionais, passando por todos os cidadãos”.

O princípio “salário igual para trabalho igual” está consagrado no Tratado de Roma, fundador da actual União Europeia. No entanto, dados da CE indicam que as mulheres ganham em média menos 17,4% do que os homens na UE, independentemente do sector económico considerado.

 







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