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Notícias
2017-03-15 Workshop “Relatório Único” percorre cinco concelhos do Minho
O Relatório Único é uma obrigação anual das empresas, que inclui toda a informação sobre a atividade social da empresa. No entanto, o seu preenchimento frequentemente gera dúvidas que podem levar a incorreções ou atrasos na sua submissão.
Com a aproximação da data de entrega deste formulário, a AIMinho preparou uma formação empresarial de quatro horas de duração, que tem como objetivo esclarecer todas as dúvidas sobre o preenchimento do relatório e os seus seis anexos, bem como relembrar as empresas sobre as suas obrigações, panorama legal e contra-ordenações associadas ao processo.
Esta formação decorre nas seguintes datas e locais:
20 março 2017 | 14h00 às 18h00 – Viana do Castelo (AXIS Viana | Av. Capitão Gaspar de Castro - 4900 Viana do Castelo)
22 março 2017 | 09h00 às 13h00 – Braga (AIMinho | Av. Dr. Francisco Pires Gonçalves, nº 45, Ap. 99 - 4711-954 Braga)
23 março 2017 | 09h00 às 13h00 – V. N. Famalicão (Argacol | Av. Portas do Minho, nº 711 -4760-706 Ribeirão)
27 março 2017 | 14h00 às 18h00 – V. N. Cerveira (Parque de Atividades de Cerveira – CEVAL | Zona Industrial de Cerveira, Pólo II - 4920-013 Campos Vila Nova Cerveira)
27 março 2017 | 14h00 às 18h00 – Ponte de Lima (Inlima Hotel & Spa | Rua Agostinho José Taveira, lote 6 - 4990-072 Ponte de Lima)
Este curso vai ser ministrado pelas formadoras Elisabete Torre (em Viana do Castelo e Vila Nova de Cerveira) e Assunção Nogueira (em Braga, Vila Nova de Famalicão e Ponte de Lima). Os destinatários são gerentes de empresas com responsabilidades na gestão de recursos humanos, secretariados de administração, contabilistas com responsabilidade na área e profissionais que trabalhem em direções de recursos humanos.
O workshop tem um custo de 35€ para associados e 45€ para não sócios.
Consulte a informação detalhada (Alto Minho | Cávado e Ave) sobre o curso e faça a sua inscrição (Alto Minho | Cávado e Ave) o quanto antes!
Pode também consultar o plano integral de formação da AIMinho.
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